Приглашаем вас на семинар-тренинг: «Риск-менеджмент при отбо...

02.12.2011

Программа семинара-тренинга «Риск-менеджмент при отборе и найме персонала» Обоснование: в целом, HR - специалисты знают технологию работы по отбору и найму персонала, но, к сожалению, не всегда получают желаемый результат.Риск - менеджмент при отборе персонала – это процесс определения, оценки и контроля факторов, которые могут негативно повлиять результаты работы Цель семинара «Риск-менеджмент при отборе и найме персонала» - узнать о рисках при организации и проведении отбора персонала, обсудить, какие ошибки допускают специалисты по подбору персонала на каждом из этапов работы и как их можно упредить.Алгоритм работы семинара:1. обсуждаем основные требования и действия при отборе персонала;2. указываем ошибки;3. узнаем параметры ошибки (как мы узнаем, что это ошибка?);4.определим риски (к чему может привести ошибка впоследствии);5. что делать, чтобы не допустить ошибок при работе с кандидатом.Пример. Этап работы Подготовка к отбору кандидатов Вид работы HR - специалиста: получение запроса от линейного менеджера и обсуждение профиля позиции. Ошибки HR - специалиста: не уточняет заявку, отсутствуют требования к рабочим местам (формальные и психологические). Что делать? Работать с уточнением заявки внутреннего (внешнего) клиента:

обсуждать с линейным менеджером решения,
составление job offer (предложение о работе);
действовать согласно правилам постановки цели;
задавать уточняющие вопросы типа, выяснение и уточнение ожиданий руководителя (внутреннего заказчика);
использовать навыки точной коммуникации.

Результаты участников семинара-тренинга. Участники семинара научатся составлять общий план деятельности и наполнять его оптимальным содержанием, узнают основные ошибки в своей работе, овладеют навыками риск-менеджмента при отборе персонала. Желательно! Участникам семинара-тренинга принести на занятия материал своей работы в организации для получения более практичного результата.Занятия начинаются по мере формирования группы Продолжительность семинара – 16 часов (два дня по 8 часов)Записаться на семинар можно по телефонам Службы персонала ГК «Автоград»: